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Coaching individuel
Dirigeants, entrepreneurs et managers : clarifier une décision, ajuster sa posture, gagner en discernement et en impact.
En savoir plus →Coaching professionnel · Leadership · Communication · PCM®
Coaching professionnelà Nantes et à distance
Vous prenez une nouvelle fonction, devez clarifier une décision difficile ou cherchez à dénouer des tensions dans votre équipe ? Psychologue clinicienne et coach professionnelle, j’accompagne les dirigeants, les managers, les équipes et les sportifs de haut niveau.
Parlons de votre projetDécouvrir mes accompagnements
Mes accompagnements
Des situations réelles. Des réponses construites ensemble.
Prendre du recul, mieux communiquer, traverser une transition ou faire évoluer une dynamique collective.
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Coaching d’équipe
Travailler les relations, les tensions, la coopération et les changements au sein d’une équipe.
En savoir plus →03 /
PCM® & formation
Comprendre les modes de communication, repérer les signaux de stress et expérimenter d’autres façons d’interagir.
En savoir plus →04 /
Sportifs de haut niveau
Un coaching pour travailler la posture, la gestion de la pression, les transitions et les enjeux relationnels liés à la performance, dans le respect de votre environnement sportif.
En savoir plus →Avis Google
Ils témoignent de leur expérience
Des retours d’expérience sur le coaching professionnel, le PCM® et le travail en équipe.
5,0/57 avis Google (au 11 novembre 2026)
« Une véritable aide pour soi »
Extrait d’un avis publié sur Google
« Grâce à PCM, je me sens plus sereine. »
Extrait d’un avis publié sur Google
« Un accompagnement bien au-delà de mes attentes »
Extrait d’un avis publié sur Google
Courts extraits d’avis publics, attribués à leurs auteurs. Les avis intégraux et les informations actualisées sont disponibles sur Google.
Ma singularité
Une double expérience, au service du monde professionnel.
Plus de 25 ans de pratique clinique ont nourri ma compréhension des personnes, des relations et des mécanismes du changement. Depuis 2015, le coaching professionnel me permet de mettre cette expérience au service d’objectifs professionnels clairement définis.
J’appelle ma façon de travailler la « bienveillance piquante ». Je vous écoute avec attention et je pose les questions qui peuvent vous aider à voir autrement une situation. Le coaching s’inscrit dans un cadre distinct de la psychothérapie.
Découvrir mon parcours« Écouter avec attention. Questionner avec justesse. Avancer concrètement. »
Vos enjeux
Ce qui peut nous amener à travailler ensemble
Leadership
Trouver une posture juste et décider dans des contextes complexes.
Communication
Mieux comprendre les décalages et rendre les échanges plus efficaces.
Transitions
Accompagner une prise de fonction, un changement ou une nouvelle étape.
Relations de travail
Mettre des mots sur les tensions et faire évoluer les interactions.
Stress professionnel
Identifier ses réactions et retrouver des marges de manœuvre.
Coopération
Clarifier les fonctionnements collectifs et renforcer la responsabilité partagée.